Вопросы оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни урегулированы в ст. 153 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 1 указанной статьи: «Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:...

Работникам надо извлекать из вынужденной трудовой деятельности в праздники максимум финансовой выгоды, а работодателям — помнить, что все права работников на повышенные выплаты закреплены законодательно. Новогодние каникулы этом году продлятся с 31 декабря по 9 января, 10 января — первый рабочий день. При этом сферы торговли и услуг традиционно будут продолжать работать, реагируя на сохраняющийся спрос. Чтобы бизнесу продолжать функционировать, ему придется привлекать к работе своих сотрудников....