Есть две категории людей — те, кто гнет спину в декабре под тяжестью многогранности новогодних праздников, и те, кто, ещё весной прокладывают курс на удачное предновогоднее приключение. Если ваши сотрудники начинают паниковать только тогда, когда начинают греметь петарды, готовьтесь к «салатикам» и «ведущему Зиночке». А если же есть желание создать праздник, который будет еще долго обсуждаться в кулуарах, — валите в планированиях с самого лета. Да, ты не ослышался. Летом, как будто все мы одновременно испарились: солнце греет, воздух легок — не время для тоски...

Новогодний корпоратив — это кульминация года для любой компании. Это праздник, который должен объединить команду, подарить эмоции и зарядить энергией на будущее. Но как создать действительно уникальный сценарий, который удивит сотрудников? В 2025 году всё чаще на помощь приходит искусственный интеллект. Почему сценарий важен Корпоратив без чёткой концепции превращается в обычное застолье. Сценарий — это основа, которая задаёт настроение, динамику и позволяет вовлечь всех участников. От продуманного сценария зависит, будут ли гости пассивными зрителями или настоящими участниками праздника...