По данным Superjob 2024, 58% российских компаний провели новогодние корпоративы; наиболее популярными форматами стали поход в ресторан, празднование в офисе и поездка за город (наш любимый формат). 2025 год не стал исключением и показал примерно такие же данные. Предлагаем выйти из формата традиционных корпоративов. Праздник для компании — это не просто выходной день, а возможность собрать команду, обменяться идеями и зарядиться энергией на новый год. Корпоратив можно оформить как короткую историю...

Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...