В трудовом законодательстве России четко прописаны категории работников, которых запрещено привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Эти нормы направлены на защиту прав наиболее уязвимых групп сотрудников. Давайте разберемся, кто именно попадает под этот запрет и что делать, если ваши права нарушены.   Кого нельзя привлекать к работе в выходные и праздники?   Согласно Трудовому кодексу РФ, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается привлекать:  - **Беременных женщин** — их здоровье и безопасность являются приоритетом...

На вопрос отвечает Е.Н. Кожанова, специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству Приказ о подготовке предприятия к выходным и праздничным дням – это приказ по АХД? Как доказать, что это приказ не по основной деятельности? Да, приказ о подготовке предприятия к выходным и праздничным дням относится к приказу по АХД...