Каждый пятый сотрудник в России не планирует идти на новогодний корпоратив, заявили в Русской Школе Управления, ссылаясь на данные своего исследования. Почему в случае пропуска мероприятия можно остаться без повышения, премии, 13-й зарплаты и лояльности руководства? 19% опрошенных не планируют идти на корпоратив, потому что не хотят тратить свободное время или не желают общаться с коллегами и начальством в неформальной обстановке. Но сотрудники, отказавшиеся от посещения новогоднего мероприятия, совершают критическую ошибку, которая может поставить крест на их карьере...

В последнее время на работе принято устраивать корпоративное празднование Нового года. Работодатель для своих сотрудников устраивает вечеринку, где-то полностью бесплатную, а где-то с частичной доплатой от сотрудников. Вот в этом году у меня получилась как раз такая вечеринка с частичной оплатой. До этого всегда работодатель платил сам и, как правило, руководители очень обижались, если ты это мероприятие пропускал. Я застала еще те времена, когда корпоративов не было и Новый год на работе отмечали своими силами, если хотели...