Так как 11 июня является предпраздничным днем,, то сотрудники, даже на неполной ставке, незадействованные на непрерывном производстве или отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены), должны работать на час меньше. Как именно уменьшать рабочий день, работодатели решают самостоятельно. Трудовой кодекс ограничений не устанавливает, а значит, можно: - отпустить работников в 17 часов вместо 18 часов; - разрешить им прийти на работу на час позже; - и даже присоединить лишний час к времени обеда, если его общее время не превысит двух часов...

В этом году 31 декабря еще не будет официально считаться праздничным днем. Но все же, выходных в конце года будет сразу три подряд. С приближением Нового года многие задаются вопросом, будут ли 30 и 31 декабря 2024 года выходными днями. Давайте разберёмся в этом вопросе. В соответствии с производственным календарём на 2024 год, утверждённым Правительством РФ, 31 декабря является предпраздничным рабочим днём, который сокращается на один час. А вот 30 декабря не входит в число праздничных или предпраздничных дней, поэтому этот день может быть как выходным, так и рабочим...