Новогодний корпоратив — это кульминация года для любой компании. Это праздник, который должен объединить команду, подарить эмоции и зарядить энергией на будущее. Но как создать действительно уникальный сценарий, который удивит сотрудников? В 2025 году всё чаще на помощь приходит искусственный интеллект. Почему сценарий важен Корпоратив без чёткой концепции превращается в обычное застолье. Сценарий — это основа, которая задаёт настроение, динамику и позволяет вовлечь всех участников. От продуманного сценария зависит, будут ли гости пассивными зрителями или настоящими участниками праздника...

Одинаковая рассадка, стандартные тосты, предсказуемый плейлист — такие события даже не задерживаются в памяти и уж точно не укрепляют корпоративный дух. Чтобы устроить яркий праздник, необходим сюжет, динамика, внимание к деталям. Рассмотрим пять форматов, которые создают вовлеченность, темп, эмоции, финальный эффект. Такое наполнение делает корпоратив на Новый год незабываемым для всего коллектива. Формат строится вокруг наградного ритуала с персональными номинациями, короткими видеоподводками и выходами победителей под фирменные треки...