Государственный праздник, также называемый национальным праздником или официальным праздником, является особым праздником, установленным законом каждой страны (или автономного региона). Государственные праздники, как правило, нерабочие, но оплачиваемые, что означает, что они служат в качестве дополнительных оплачиваемых праздников с датами, установленными законом. В качестве альтернативы работники обычно получают более высокую почасовую заработную плату, если они работают в праздничные дни. Заметным...

За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...