Новогодний корпоратив - одно из самых любимых и ожидаемых событий для сотрудников практически каждой компании. Это настоящая "классика" корпоративного жанра. Но варианты того, как именно провести новогодний праздник, отнюдь не ограничиваются классическим подходом. Вы можете организовать уютный и душевный вечер с акцентом на банкетную часть, новогодние конкурсы и поздравления. Или динамичную танцевальную программу в клубном стиле. А может быть, корпоративный квест или зимний спортивный тимбилдинг на природе...

Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...