В соответствии со ст. 194 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ предусмотрено, что если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения...