Таким вопросом задается каждый, у кого, к примеру, отпуск попадает на Новогодние гуляния, 8-ое марта и другие государственные праздники. Сейчас попробуем в этом разобраться. Праздничный день совпал с отпуском. Когда нужно выходить на работу? Согласно законодательству, нерабочие дни государственных праздников, совпадающие с отпускным периодом, в число дней отпуска не засчитываются. Это означает, что если ваш отпускной период совпал с государственным праздником, то отпуск продлевается на количество дней праздника...

Если отпуск попадает на новогодние каникулы, то он будет продлен на количество нерабочих праздничных дней. «Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска», — поясняет Минтруд РФ. Например, вы уходите в отпуск с 27 декабря на 7 дней. Первый рабочий день должен быть 3 января. На ваш отпуск попадает 2 нерабочих праздничных дня – 1 и 2 января...