Процедура увольнения в период новогодних праздников регулируется так же, как и в остальное время года. Однако если заявление на увольнение было подано в период с 16 по 25 декабря, двухнедельный срок отработки начнется уже после новогодних каникул. Об этом заявил профессор Вадим Виноградов, декан факультета права НИУ ВШЭ. НОВОСТЬ ПО ТЕМЕ Почему россияне увольняются «Если заявление на увольнение было подано в период с 16 по 25 декабря, двухнедельный срок начнется после новогодних каникул. Но оформление документов придется проводить в праздничные дни», — указал он в беседе с RT...

Сотрудник может уволиться по собственному желанию в любое время, в том числе и в новогодние праздники. Для расторжения трудового договора следует подать работодателю письменное уведомление как минимум за две недели до предполагаемого ухода, рассказал в беседе с RT Вадим Виноградов, доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ. Отсчет двухнедельного срока стартует со следующего дня после того, как подали заявление. «Если заявление было подано в праздничный день, то отсчет ведется с первого рабочего дня после праздника...