Вы написали заявление “по собственному”, но вам вдруг урезали зарплату, задержали расчёт или не отдали отпускные? Такое происходит каждый день — и всё потому, что большинство людей не знают, как правильно уволиться. В этой статье я — юрист с 12-летним стажем — расскажу, как не допустить ошибок, которые стоят вам времени, нервов и денег. Многие думают, что можно просто написать заявление и уйти. На самом деле — по Трудовому кодексу (ст. 80) работник должен предупредить работодателя за 14 календарных дней...

Выход на пенсию является уважительной причиной для увольнения, поэтому у пенсионера есть возможность уволиться так, чтобы не нужно было отрабатывать положенные 2 недели с даты подачи такого заявления. Для этого просто нужно подать работодателю заявление, установленной для такого случая формы. Если написать заявление в общем порядке, работодатель может потребовать отработки 14 дней, как это установлено в Трудовом кодексе РФ. Обратите внимание, что сам факт достижения работником пенсионного возраста не считается основанием для прекращения трудовых отношений...