244 подписчика
Отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова: – Действительно, многие работники считают, что если во время праздничного дня они находятся на больничном, то этот день должен быть перенесен по аналогии с отпуском. Но такое мнение ошибочно. Если человек болеет в праздничный или выходной день, эти дни болезни другими днями отдыха не компенсируются. Законодатель не устанавливает обязанность работодателя предоставлять дополнительные дни отдыха в связи с болезнью сотрудника во время праздничного дня. Так...