Работникам надо извлекать из вынужденной трудовой деятельности в праздники максимум финансовой выгоды, а работодателям — помнить, что все права работников на повышенные выплаты закреплены законодательно. Новогодние каникулы этом году продлятся с 31 декабря по 9 января, 10 января — первый рабочий день. При этом сферы торговли и услуг традиционно будут продолжать работать, реагируя на сохраняющийся спрос. Чтобы бизнесу продолжать функционировать, ему придется привлекать к работе своих сотрудников....

Праздники праздниками, но зарплату никто не отменял. Кроме того, трудовое законодательство России закрепляет двойную оплату труда в праздничные дни. Кому и на что рассчитывать в этот период разбираемся с экспертами в области бухгалтерии. Кому положена двойная оплата Согласно трудовому законодательству нашей страны, оплату за работу в новогодние праздники в 2022-2023 годах начисляют: · сдельщикам — по двойным сдельным расценкам; · сотрудникам на дневной или часовой тарифной ставке — в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки; · сотрудникам на окладе — двойная оплата...