4236 читали · 2 года назад
Работа в праздники и выходные: законно ли это и сколько должны заплатить
За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...
Производственный календарь на 2026 год: праздничные и рабочие дни, переносы и планирование отпуска
Планируете отпуска, составляете график работы или считаете зарплату персонала — и вдруг понимаете, что без хорошего производственного календаря ваше планирование превратится в рулетку. 2026 год принесёт «длинные» праздники и несколько переносов, о которых нужно знать заранее: это влияет и на расчёт норм рабочего времени, и на графики отпусков, и на оплату труда за работу в выходные. В этой статье — подробный разбор утверждённого правительством календаря, законные правила переносов и оплаты, помесячная...