Интервьюер: Ольга Анатольевна, с приближением новогодних праздников многих волнует вопрос дежурств. Насколько это законно и на что стоит обратить особое внимание работникам? О.А. Баташева: Вопрос очень своевременный. Да, привлечение к дежурству в нерабочие праздничные дни — это законная практика для обеспечения непрерывной работы организаций, особенно в сферах жизнеобеспечения, экстренных служб, транспорта и других. Однако «дежурство» не является особым видом работы с точки зрения Трудового кодекса...