Перед Новым годом некоторые работники могут получить премии или дополнительные выплаты. Также в большинстве компаний предусмотрена повышенная зарплата при работе в праздничные дни. На какие премии и доплаты могут рассчитывать россияне в новогодние праздники — в материале «Вечерней Москвы». Самый распространенный вид премирования под Новый год — так называемая 13-я зарплата. Она обычно выплачивается в конце календарного года, перед январскими праздниками, однако все зависит от работодателя. Несмотря на название, в некоторых компаниях такой бонус может быть значительно меньше официального оклада...

Понятие «новогодняя» делает премию чем-то вроде подарка, который можно или дать, или нет. А получить какое-либо поощрение за проделанную в течение года тяжелую работу хочется. А для этого придется поработать еще немного, уверены эксперты, опрошенные Финансами Mail. Эксперт в области управления персоналом Института экономики роста им. П. А. Столыпина Татьяна Кожевникова отмечает, что правильнее говорить не о новогодней премии, а о премии по результатам работы за год. Важно доказать начальству, что она обязательна, потому что заработана...