2876 читали · 4 года назад
Что делать, если работодатель заставляет работать в праздники?
Что делать, если работодатель заставляет работать в праздники? 🔸 Совсем скоро нас ожидают праздничные дни в честь 8 марта. А это значит, что работать не придётся, отдых продлится целых 3 дня до вторника. Но что делать, если работодатель вызывает поработать в законные выходные дни? Об этом в моей сегодняшней статье👉🏻. 🔸 Трудовой кодекс подробно регламентирует порядок и случаи привлечения граждан к работе в праздники. По общем правилу, работа в нерабочие праздничные дни и в выходные запрещается...
Может ли работодатель переносить праздничные дни?
Перенос выходных дней осуществляется федеральным законом или нормативным правовым актом правительства РФ. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом правительства (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). Работодатель не вправе переносить установленные правительством праздничные дни. Такое разъяснение дали в «Онлайнинспекции». Когда ближайшие нерабочие праздничные дни? Ближайшие нерабочие праздничные выходные дни будут в мае...