1. Праздничный ужин с близкими и друзьями. 2. Посещение новогоднего карнавала или ярмарки. 3. Просмотр новогоднего фейерверка. 4. Участие в традиционных новогодних играх и развлечениях. 5. Посещение новогодних представлений или спектаклей. 6. Занятия зимними видами спорта, такими как катание на лыжах, санках или коньках...

Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...