ЧЕГО НЕ СТОИТ ДЕЛАТЬ В ПЕРВЫЕ ДНИ НА НОВОЙ РАБОТЕ Советы, которые помогут новичкам освоиться на рабочем месте. Первые дни работы в новой компании – одни из самых трудных. При этом очень хочется ничего не испортить, и как можно быстрее и безболезненнее влиться в коллектив. Что не стоит делать на новом месте, чтобы остаться в компании надолго. 1. НЕ СТАВЬТЕ ПОД СОМНЕНИЕ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА Например, вы пришли на работу в новую компанию и не понимаете, почему все обращения к коллегам — только через специальную программу. В вас закипает раздражение, и вы то и дело продумываете восстание. Остановитесь. Не нужно в первые же дни начинать бунт и оспаривать сложившиеся традиции и правила. Наверное, они возникли не случайно. У большинства даже самых дурацких предписаний есть смысл и история. В ваших же интересах эту историю узнать и понять. Если сомнения остаются, запишите их себе в блокнот. Поделитесь своими соображениями с ответственными, когда основательно вольетесь в коллектив. Иначе вы просто рискуете быть непонятым и отвергнутым. 2. НЕ ВЫЯСНЯЙТЕ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ Не то, чтобы я рекомендовала вам помалкивать и не высовываться, но точно не советую вести себя очень агрессивно. Если вам кто-нибудь неприятен, не вступайте в резкие споры и выяснения отношений. Иначе вы покажете себя несдержанным и конфликтным человеком. Другое дело — если вы проявите себя настоящим специалистом, способным принимать взвешенные решения и держаться подальше от корпоративных войн. Будьте приветливы и постарайтесь подружиться с коллегами, ведь вас еще ждет множество испытаний. 3. НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ История знает случаи, когда люди увольнялись с новой работы буквально в первый же день . Иногда это является единственным выходом из ситуации. Например, условия работы совершенно не соответствуют заявленным или угрожают вашей жизни или здоровью. Но я сейчас о ситуации, что вам просто что-то не понравилось. Коллеги, цвет обоев в кабинете, опять-таки правила, жесткие кресла. В таком случае не поддавайтесь эмоциям. Дайте себе время для адаптации. Если вы будете чувствовать себя так же дискомфортно и по прошествии испытательного срока, тогда и примете решение. Иначе вдруг вы примете «акклиматизацию» за серьезный недостаток и лишите себя возможности работать и развиваться в хорошем коллективе из-за мимолетного страха и смущения. Желаю вам больших успехов на новой работе! А если вам нужна помощь – записывайтесь на консультацию – я вам помогу!