⏰ Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час (часть 1 статьи 95 ТК РФ). Это правило распространяется на все праздники, в том числе региональные. ❗️ Важно: сокращение рабочего дня происходит только в том случае, если между рабочим днем и праздником нет выходных. ⠀ ☝️ Это правило действует для всех работников независимо от продолжительности их рабочей недели. Значит, рабочий день накануне праздника сокращается на 1 час и для совместителей, и для лиц, работающих неполный рабочий день...

Что об этом говорит Трудовое законодательство?! Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы...