Неотъемлемой частью Новогодних праздников у людей, работающих в найме, является корпоратив. Традиция совместного празднования в коллективе уже прочно вошла в российскую культуру (а пришла, конечно же, с запада). И оказывается, такое времяпрепровождение имеет огромное значение для эффективности бизнеса – так считают его владельцы. Какие же задачи стремятся решить работодатели с помощью главного праздника в кругу сотрудников? Сплочение коллектива. Общение в неформальной обстановке позволяет человеку лучше узнать своих коллег, увидеть в них не просто специалистов, а живых людей...

Коллеги - как вторая семья, иногда с ними мы проводим больше времени, чем с родными. И даже если в вашем коллективе царит благоприятная дружественная обстановка, под конец года все друг от друга устают. Поэтому корпоратив должен вызывать в сотрудниках не желание заболеть или отмазаться, а приводить в восторг, оставляя за собой приятные эмоции и яркие воспоминания. Генеральный директор коммуникационного агентства «Galactic Group» Ольга Щукина: Цель новогоднего корпоратива - это не просто отдых, а сильный объединяющий фактор, достижение каждым сотрудником  ощущения своей полезности...