Расчет аванса и заработной платы по закону и согласно разъяснениям 2024 года Часть заработка за первые полмесяца (аванс) следует рассчитывать, отталкиваясь от времени, фактически отработанного сотрудником за данный период. При этом в 2024 году в аванс по зарплате следует включать не только оклад: полную сумму надо определять с доплатами и надбавками, не меняющимися в зависимости от показателей работы в текущем месяце (письмо Минтруда РФ от 10.08.2017 № 14-1/В-725). Это, в частности, выплаты, компенсирующие...

В 2024 году аванс по зарплате стал актуальной темой для бухгалтеров: нужно учитывать новые изменения. В этой статье мы рассмотрим, как правильно считать и платить аванс по зарплате в 2024 году, а также дадим рекомендации по оптимизации этого процесса. Каким должен быть аванс по зарплате в 2024 году Бухгалтеры не вправе выплачивать аванс меньше, чем размер заработка за фактически выполненную работу в первой половине месяца. Это разъяснил Роструд (информация в телеграм-канале Роструда от 22.01.2024)...

Аванс можно рассчитать по проценту от зарплаты или по количеству отработанных дней. Разбираемся в каждом из способов В законе нет определения «аванс». В трудовом кодексе указано, что работодатель должен выплачивать зарплату сотрудникам не реже, чем раз в полмесяца. Заработок за первую половину месяца и стали называть авансом. Как рассчитать аванс: два способа Рассчитать аванс можно двумя способами: по количеству отработанных дней и по проценту от зарплаты. Способ 1. По количеству отработанных дней...