На прошлой неделе мы писали, что в Трудовой кодекс РФ готовятся поправки – 31 декабря хотят объявить всеобщим выходным днем. Но до поправок тоже есть варианты, когда работники могут 31 декабря отдохнуть. Законные варианты! Во-первых, есть работники, заслужившие право на отгул в любой удобный день, и прочие льготники, которые могут взять отгул 31 декабря (смотрим списки льготников, читаем, сгорают ли накопленные отгулы в конце года). Во-вторых, и всем остальным работникам (не льготникам) закон не запрещает предоставить выходной в этот день...

Новогодние каникулы в таком случае станут длиннее. Законопроект, которым предполагается установить выходной день 31 декабря, может быть рассмотрен в Государственной Думе уже в скором времени. Об этом в понедельник, 21 ноября, сообщила РИА Новости член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Если закон об объявлении 31 декабря праздничным днем будет принят уже в 2022 году, то новогодние каникулы в январе станут на день длиннее, пояснил РИА Новости член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Александр Башкин...