Вопрос о статусе 31 декабря ежегодно волнует миллионы работающих россиян. С точки зрения Трудового кодекса РФ, этот день формально не входит в перечень официальных нерабочих праздничных дней, установленных статьей 112. Таким образом, по общему правилу последний день года считается обычным рабочим днем. Однако на практике для большинства сотрудников, работающих по пятидневной рабочей неделе, эта дата уже несколько лет подряд становится выходным днем благодаря решениям Правительства РФ о переносе выходных дней...