Многим работникам повезло в 2022 году. Последний день года выпадает на субботу. Значит, можно подготовиться к празднику спокойно, а не в темпе вальса. Однако есть те, кому повезло меньше. Для них 31 декабря будет рабочим. Речь идёт о тех, кто трудится шесть дней в неделю. Впрочем, есть немало способов сделать рабочий день выходным. Спойлер: увольняться перед Новым годом не придётся, хотя тоже вариант. По действующему Трудовому договору, праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января (статья 112)...

В этом году 31 декабря выпадает на выходной день и вроде вопросов по работе в этот день не должно возникать, но что делать если сотрудник работает шесть дней в неделю с выходным в воскресенье. Является ли для него рабочим днем 31 декабря 2022 года? Работодатель вправе установить для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. В этом случае рабочими днями для сотрудников будут дни с понедельника по субботу, а выходным – воскресенье. Поэтому 31 декабря 2022 года – рабочий день для сотрудников с шестидневной рабочей неделей...

Для многих россиян 31 декабря — это особый день приготовлений к новогодней ночи и последующим новогодним праздникам. Однако последний день в году — это рабочий день, в то время как многим россиянам хотелось бы провести эту дату дома. Станет ли 31 декабря выходным днем в 2022 году? Возможность объявления 31 декабря выходным днем обсуждается на законодательном уровне уже не первый год. Многим россиянам это было бы важно — дело в том, что этот хлопотный и суетливый день просто необходим для подготовки...