Здравствуйте! Время бежит быстро. Сегодня я поняла, что пора разрабатывать критерии для третьего сезона конкурса "Щас спою!" Критерии для третьего сезона - не путайте! Дело в том, что этот сезон будет не таким, как 2 предыдущих. Если в первом и втором мы оценивали большей частью вокал/исполнение конкурсанта, то в третьем победителем станет тот, кто сочинил самые хорошие песни. То есть, жюри будет оценивать больше песню, а не исполнителя. Конкурс будет совсем другим. Возможно, название "Щас спою!" стоит изменить, давайте мы все об этом подумаем...

Критерии оценки персонала — это параметры, по которым оценивают результаты работы подчинённых. На критерии опираются, чтобы понять, какой именно результат нужно получить от каждой конкретной функции в компании и каким требованиям произведённый продукт должен соответствовать. Когда заданные и полученные показатели сравнивают, становится понятно, эффективно сотрудник работает или нет. В этой статье я расскажу, по каким критериям оценивать персонал и с помощью каких инструментов это делать. Почему...