"Ушел с работы потому что надоело". Именно эту фразу говорит большинство людей ушедших с работы. При устройстве на новую работу ни в коем случае нельзя указывать эту причину, а вас обязательно спросят о причине ухода. Разбираемся что можно говорить, а что нельзя. Даже если в резюме не будет такой графы, вас все равно спросят. Причины увольнения, которые не вызовут вопросов у работодателя: -Реорганизация, поясняете, что вам не давали права выбора и перевели в другой отдел, который вас не устроил...

- Володя, а что ты делаешь? – спросила Таисия, войдя в комнату и застав своего мужа складывающим одежду в большой чемодан. - А ты не видишь?– Владимир бросил на жену беглый взгляд и полез в шкаф за очередной рубашкой. – Я собираю вещи. - А зачем? Ты уезжаешь в командировку? Надолго? Почему так много вещей с собой берёшь… - Послушай, Тая, - Владимир повернулся к жене. – Я не уезжаю. Я ухожу. Насовсем. - Как… уходишь… - растерялась Таисия. – Куда? Почему? - Почему? Потому что я смертельно устал, я больше так не могу...