Знакомо ли вам чувство, когда вы не до конца понимаете, кто за что отвечает в вашей компании? Или замечали, что некоторые коллеги продвигаются быстрее, будто знают какие-то секретные тропинки? Пришло время разобраться в устройстве вашей организации — это самый недооценённый навык для профессионального роста. Когда вы видите компанию изнутри, как часы со всеми шестерёнками, перед вами открываются совершенно новые возможности. Официальная организационная структура — это как туристическая карта: показывает основные достопримечательности, но не раскрывает тайных тропинок...

Жителям Петербурга, думаю, не нужно объяснять значение слова "додик". А мне довелось услышать его в свой адрес, и потом выяснять, что оно означает, и стоило ли смертельно обижаться или, наоборот, посмеяться. Итак, диспозиция. Питер, белые ночи, отпуск и хорошее настроение. Половина седьмого утра, возвращаюсь в отель из приятного ночного круиза по барам. Несколько нетрезв, но иду уверенно, не шатаюсь. Улица в целом пустынна, но впереди в попутном направлении идут две женщины. Обгоняю их и слышу в спину: "молодой человек, а не хотите ли зайти с нами выпить в каком-нибудь баре? " Оборачиваюсь...