Ответ: Аккордная система оплаты труда - это система оплаты труда, при которой конечная оплата труда работников производится за комплекс выполненных в определенные сроки работ, при этом сумма заработка, как правило, известна рабочим до начала производства работ. Обоснование: В настоящее время выделяются две разновидности систем оплаты труда: повременная и сдельная. Аккордная система является одним из видов сдельной формы оплаты труда, но имеет свои отличия. Аккордная система оплаты труда - это...

У каждой организации должна быть установлена определенная система оплаты труда для своих сотрудников. Чаще всего работодатели используют повременную, сдельную, тарифную и премиальную системы. В этой статье мы хотели бы рассказать о менее «популярных», но не менее эффективных системах оплаты труда, которые можно использовать в зависимости от особенностей деятельности компании. Аккордная система оплаты труда Аккордная система является разновидностью сдельной системы оплаты труда. Ключевое отличие здесь в том, что сдельные заранее установленные расценки относятся к группе сотрудников...