Улучшение рабочего места будущего Уитни Чжан, студентка докторантуры Массачусетского технологического института (MIT) в области экономики, изучает вопросы экономики труда. Она исследует, как технологические и управленческие решения компаний влияют на работников с разным уровнем оплаты труда. Важность поддержки работников Чжан считает важным выстраивать отношения с лицами, формирующими политику, уделяя особое внимание подходу, основанному на доказательствах, при разработке политики, не забывая при этом о тех, кого эта политика может затронуть. «Мы должны помнить о людях, на жизни которых влияют бизнес-операции и законодательство», — говорит она...

Большинство людей почти треть своего активного дня посвящает работе. И было бы здорово, если бы все рабочее время приносило удовольствие. Однако при организации рабочих мест цель радовать работников обычно не ставится. А зря! Согласно исследованиям чувство радости и удовольствия на рабочем месте повышает эффективность и способствует хорошему состоянию здоровья. Чувство радости улучшает кратковременную память и способность переключаться с одной задачи на другую, что обеспечивает более эффективное решение задач и проблем...