Доля продана, новый собственник зарегистрирован в ЕГРЮЛ, генеральный директор сменился. Кажется, что на этом история бывшего владельца и руководителя с компанией закончена. Особенно если после сделки прошло два-три года...

Представим ситуацию: ООО работает, есть расчётный счёт, договоры, сотрудники и история, но собственник больше не хочет заниматься этим бизнесом. Закрывать компанию необязательно. Иногда логичнее передать долю другому человеку и одновременно заменить директора. На словах схема выглядит просто: нашли нового владельца, переоформили долю, назначили нового руководителя — и вышли из бизнеса. На практике смена директора и смена участника — две разные юридические процедуры, и ни одна из них сама по себе не «обнуляет» прошлое компании...