Карьерный потолок - ситуация, когда невозможно продвигаться по карьерной лестнице. Как понять, что это действительно карьерный потолок, а не временный кризис? Обычно человек несколько лет показывает хорошие результаты, получает положительную обратную связь, но новые возможности не появляются. При этом он уже освоил основные задачи, перестал учиться чему-то новому и начинает испытывать скуку или ощущение движения по кругу. Я бы выделил несколько типов карьерных потолков. Первый - организационный. Например, женщина работает маркетологом в небольшой компании...

Если вы думаете, что я хочу наговорить кучу гадостей, то их не будет. Так что любители «погорячее» проходите мимо. Но зато я раскрою секрет, что здесь происходит внутри. Ну представьте, что вы подглядываете в замочную скважину, оно ведь всегда интересно. Так сказать отзыв сотрудника МТС из первых уст. Если честно, сама никогда не думала, что буду работать здесь. Город у нас небольшой, на приличное место устроиться трудно, поэтому у всех после окончания дорога была одна – в продавцы. И очень повезет, если с официальной зарплатой...