Если уволили, а у вас ипотека…?! Наличие ипотечного кредита не является для работодателя препятствием для увольнения сотрудника. По какой бы то ни было причин. ❓Что же делать, если такое всё же случилось? ⚠ Сообщите банку письменно в произвольной форме о сложившихся жизненных обстоятельствах. К письму приложите копию приказа об увольнении или страницы трудовой книжки. Это позволит банку рассмотреть возможность пересмотра условий кредитования. ⚠ Оцените возможности — нужно ли время для поиска работы или лучше будет уменьшить размер платежей и платить из дополнительных источников дохода. Предложите свои вариант банку. Банк может согласиться предоставить вам льготы. Так вы сможете продолжить платить на более лояльных условиях, сохраните ипотечное жилье и хорошую кредитную историю. Разберемся, какие есть варианты: ✅ Кредитные каникулы. Должники могут получить отсрочку платежа до 6 месяцев. Она позволяет должникам восстановиться финансово без ущерба для кредитной истории. В это время банки не инициируют судебные процессы. Однако начисляются проценты, увеличивающие долг, и продлевается срок выплаты. ✅ Реструктуризация. Попросите банк изменить условия кредита, чтобы было легче платить. ✅ Продажа залоговой квартиры. Нужно согласие банка. Деньги от продажи будут направлены на погашение задолженности по ипотеке. Если будет остаток, то он останется у заемщика.