Введение: Когда лестница ведет не туда Представьте, что вы поднимаетесь по карьерной лестнице. Каждая ступенька четко обозначена: junior, middle, senior, lead, director. Вы смотрите вверх, видите следующую позицию и концентрируете все силы на ее достижении. Но что, если лестница стоит не у той стены? Или внезапно исчезает? Или вы понимаете, что хотите оказаться в совершенно другой части здания? Традиционная модель "карьерной лестницы" устарела. Она предполагает линейное движение вверх внутри одной организации или отрасли, жесткую иерархию и четко определенные пути развития...

Не нужно усложнять, лестница должна быть удобна как пожилым людям, так и детям. Тут все просто: начну с терминологии, есть "Подступенок", и есть "Проступь" или по другому "Ступень", важно знать главное правило: Подступенок - 15см (150мм), Проступь - 25см (250мм)! Человек выработал мышечную память и поднимет ногу на ту высоту, на которую привык с самого детства (хоть с закрытыми глазами). Высота 15 см, длина ступени 30-35 см. Это физиология человека - основа! Тут понятно, всем нужна точка опоры (поддержка)...