Роструд разъяснил, как оплачивается труд водителя во время ремонта автомобиля в сервисе после ДТП, в котором виновна иная сторона. В письме от 18.03.2025 № ПГ/03658-6-1 ведомство отмечает, что под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Оплата времени простоя зависит от того, по чьей вине произошел простой. Согласно статье 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ...

Сотрудник попал в аварию на служебном микроавтобусе. Его вины нет, но пока автомобиль в ремонте, объявлен простой. Роструд рассказал, как оплачивать время такого простоя. По правилам ст.152 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. А вот что касается необходимости выхода сотрудника на рабочее место во время простоя, то трудовым законодательством этот вопрос не урегулирован...