"У нас не хаос, а рабочий беспорядок" - может воскликнуть руководитель на чьё-то нетактичное замечание. Но в глубине души он понимает, что пора что-то менять. Заметить и назвать проблему уже половина дела. К сожалению, хаос в рабочих процессах не редкость. Очень быстро меняется ситуация в стране, на рынке, внутри отрасли… Не каждому предприятию под силу успеть всё. Что же делать? Как навести порядок? Самое верное решение - начать с сокращения рутинных дел с помощью автоматизации. Для этой цели отлично...