HR просит написать отчёт о достижениях, а начальник раздаёт премии — вы смотрите на свой список KPI, потом — на коллегу, которого повысили, и чувствуете одно: пустоту. «А что сделал(а) я? Ничего значимого». Стоп. Вы ставите себе оценку по самой жёсткой шкале — через призму формального признания (деньги, должность). Но 80% реального профессионального роста происходит вне этой системы. Он скрыт в soft skills, спасённых проектах и личных прорывах, которые не попадают в сводки. Если вам кажется, что год прошёл впустую, вы просто ищете не там...

Поздравляем! Вы не только вошли в новый год, но и официально вступили в период, когда ваше право на отдых охраняет государство. С 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни по закону (ст. 112 ТК РФ). Но знание закона и спокойствие — разные вещи. Прямо сейчас у многих в голове фоном крутится мысль: «Надо бы глянуть рабочий чат… Мало ли что». Стоп. Эти 8 дней — ваш законный ресурс для восстановления. Давайте потратим 5 минут 1 января, чтобы грамотно им распорядиться и отдохнуть по-настоящему. Сейчас, 1 января, ещё не поздно...