Ст. 15 Конституции РФ. Высшая юридическая сила
1 месяц назад
✓ Часть 5 статьи 157 Трудового кодекса РФ признана не соответствующей Конституции РФ. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2021 № 43 Отсутствие в законодательстве минимального размера оплаты времени, в течение которого творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, свидетельствует о наличии имеющего конституционную значимость пробела в правовом регулировании, вступающего в противоречие не только с конституционными гарантиями права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, но и с принципами справедливости, соразмерности ограничений прав и свобод, уважения человека труда и самого труда (статья 37, часть 3; статья 55, часть 3; статья 75, часть 5; статья 75.1 Конституции РФ). В силу этого часть пятая статьи 157 Трудового кодекса РФ - в той мере, в какой она, не устанавливая минимального размера оплаты времени, в течение которого творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, порождает возможность произвольного уменьшения размера заработной платы указанных работников, фактически исполняющих (хотя и в меньшем объеме) свои трудовые (должностные) обязанности, - не соответствует Конституции РФ, ее статьям 37 (часть 3), 55 (часть 3), 75 (часть 5) и 75.1
Статья 51 Конституции РФ – в чем заключается, и как ее использовать?
Статья 51 Конституции РФ – в чем ее смысл. Наверняка многие из вас видели в зарубежных фильмах сцену, когда полицейский детектив при задержании человека говорит ему такую фразу: «Вы вправе хранить молчание. Все, что Вы скажете, может быть использовано против Вас в суде». Эта фраза в полной мере отображает смысл статьи 51 Конституции РФ. Каждый человек вправе ничего не говорить против себя, своего супруга и близких родственников. Любые слова, произнесенные лицом, заподозренным в совершении преступления,...