Казалось бы, уволили часть команды, сэкономили бюджет и зажили счастливо. Но реальность бьет по бизнесу: через пару лет те же фирмы снова массово размещают вакансии. Разбираемся с «Российской газетой», почему сокращения часто оборачиваются новыми расходами и как на самом деле работает современное управление персоналом. Исследование компании «Экопси», на которое ссылается РБК, вскрыло парадоксальную статистику. Проанализировав практику 50 крупных российских корпораций, эксперты выяснили: в 61% случаев численность административного персонала в итоге возвращается к прежнему уровню...