Конституция РФ гарантирует всем гражданам право на отдых. Что это значит? В статье 37 Конституции РФ сказано: Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Это значит, что право на отдых является неотъемлемым правом каждого гражданина Российской Федерации. Но не только. Это неотъемлемое право каждого человека. Ведь в статье 24 Всеобщей декларации...

Конституция Российской Федерации закрепляет за гражданами право на отдых, а Трудовой кодекс обязывает работодателей предоставлять отпуска своим сотрудникам в соответствии с определёнными периодами и в определённых ситуациях. Отпуск — это не просто возможность отдохнуть и восстановить силы. Существуют и другие причины для его получения, помимо усталости: необходимость сдать экзамены в вузе, повышение квалификации или уход за ребёнком. Однако в некоторых случаях закон встаёт на сторону работодателей, предоставляя им право отказать в отпуске...