Конституция РФ гарантирует право каждого гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37). Для осуществления этого права государство обязывает работодателей следовать нормам охраны труда. Ст. 209 Трудового Кодекса РФ дает определение понятия «охрана труда»: система сохранения жизни и здоровья работников, которая включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные, другие мероприятия...

Право на безопасный труд закреплено в Конституции РФ. В области охраны труда на предприятиях и в учрежде­ниях основными законодательными актами являются Трудо­вой кодекс РФ (ТК РФ), Гражданский кодекс РФ (ГК РФ). Основные законодательные акты, обеспечивающие бе­зопасные и безвредные условия труда, представлены ТК РФ. ГК РФ устанавливает ответственность работодателей вследствие причинения вреда работнику на производстве (ст. 1064 - 1083), а также определяет формы и размер возме­щения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина (ст. 1083-1101). Вступивший в силу Трудовой Кодекс устанавливает...