Данная статья относится к Категории 🧮 Методы решения в творческом коллективе «Мы должны знать в десять раз больше того, что мы делаем» Девиз Ю.Б. Харитона во ВНИИЭФ «В научных коллективах ВНИИЭФ того времени всякого вновь появившегося человека поражала обстановка «бесправия» начальства в спорах и дискуссиях. Простой сотрудник мог спокойно прервать руководителя и указать на его ошибки, спорить, отстаивать свое мнение. Я не говорю, что в дискуссиях было простое равноправие. Всё определялось интеллектом человека...