| Заработная плата и стимулирование труда Основными факторами, влияющими на рынок труда, являются конкуренция в спросе и предложении, а также цена труда, которую представляет заработная плата. Заработная плата — это форма материального вознаграждения для наёмных работников за выполненную работу. В практике оплаты труда применяются повременная форма (оплата за определённый период) и сдельная (оплата выполненного объёма работы). Также заработная плата может быть в виде фиксированной суммы, выплачиваемой...

Занятость — трудовая деятельность и иная не противоречащая законодательству Российской Федерации деятельность граждан, осуществляемая ими в целях производства товаров, выполнения работ или оказания услуг и направленная на получение дохода. Цели государственной политики в области содействия занятости населения: - развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита национального рынка труда; - обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности,...