Дмитрий пришёл ко мне в костюме, с дорогим портфелем, уверенной походкой. Сел в кресло, и первые десять минут рассказывал о своих достижениях: руководитель отдела в крупной IT-компании, два повышения за три года, высокая зарплата, команда из пятнадцати человек. А потом я спросила: «Дмитрий, а как ты себя чувствуешь со всем этим?» И он вдруг сник. Опустил взгляд. И тихо, совсем другим голосом — не уверенным в себе директором, а растерянным мальчиком — сказал: «Я чувствую себя мошенником. Как будто вот-вот все поймут, что я не настолько хорош...