Нужно ли выплачивать внутренним совместителям отпускные и при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск? Согласно ч. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации: «5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск». Статьей 114 Трудового кодекса РФ определено: «Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка»...