«Я и так плачу им 50%. А они всё равно уходят. Куда больше???», - часто спрашивают меня руководители салонов красоты. А больше и не надо. Во-первых, при таком фонде оплаты труда о прибыли можно будет забыть. А, во-вторых, деньги – это важная, но далеко не единственная составляющая эффективной мотивации сотрудников. Ситуация, в которой руководитель пытается воздействовать на сотрудников исключительно рублем, напоминает мне моменты с детьми, когда уставшие на работе родители компенсируют дефицит общения со своим ребенком дорогими подарками...

В современной эпохе парикмахерские салоны перестали ассоциироваться исключительно с предоставлением услуг для женщин. Ухаживание за собой стало неотъемлемой частью культуры, поэтому постоянные клиенты салонов теперь составляют не только женщины, но и целые семьи. Детские зоны в последнее время становятся все более популярными, а мужские барбершопы уже никого не удивляют. Услуги салонов красоты · Услуги парикмахерского зала включают в себя различные виды укладки, стрижек, окрашивания, наращивания и т...