Относительно недавно я имела удовольствие поиграть в игру под названием Your Turn To Die. Наткнулась на нее я, как смею предположить, и многие другие, в отчаянных поисках чего-то похожего на игру DanganRonpa. Я просто одним продолжительным заездом на эмоциональных американских горках поглотила все три части. И у меня было желание продолжать, что удивительно, ведь это больше тысячи часов геймплея по сути своей раскрытия одного концепта. Со мной такое бывает не так часто, ибо возникает вполне объяснимое желание сменить пластинку...

В среде психологов и HR-экспертов в последнее время все чаще стали говорить о новом тревожном явлении на российском рынке труда — «ржавлении» сотрудников. Если раньше аналитики в основном указывали на проблему выгорания работников из-за высокой нагрузки, карьерной неудовлетворенности или отсутствия обратной связи со стороны начальства, то теперь предупреждают о распространении иного тренда — потери сотрудниками смысла и интереса к развитию. Если выгорание — психологический фактор, то «ржавление» персонала свидетельствует об управленческом кризисе, отмечают эксперты...