Стажировка на рабочем месте - ТК РФ продолжительность ее закрепляет в своих нормах. Стажировка – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками. В статье рассмотрены вопросы необходимости, продолжительности и оформления стажировки работника Зачем и когда нужна стажировка Из содержания ст. 225, 212 ТК РФ ясно, что стажировка на рабочем месте нужна, чтобы под руководством опытного наставника дать работнику необходимые практические знания и навыки для дальнейшей самостоятельной работы...

Несколько раз столкнулась с ситуацией когда молодых людей принимаемых на работу направляют на стажировку, они работают бесплатно пару недель. Им объявляют, что они не прошли стажировку и с ними расстаются не заплатив ни копейки. На их место набираются новые люди с которыми поступают также. Получается, что люди работают бесплатно. Как же должна проходить стажировка согласно Трудовому законодательству РФ. В ТК РФ отсутствует подробное определение понятия «стажировка». но она упоминается в статьях 212 и 225 указанного нормативного акта...